قررت شركة “إيتنا” الأمريكية دفع أجر إضافي قد يصل إلى 500 دولار سنوياً للموظفين الذين يحصلون على قسط كاف من النوم.
وقال مارك بيرتوليني، المدير التنفيذي لشركة إيتنا للتأمين الصحي بأمريكا، أن معدل إنتاج الموظف الواحد زاد بحوالي 69 دقيقة شهريا منذ بدء تنفيذ هذا البرنامج قبل عام.