أعلنت شركة تازيازت توصلها لاتفاقية جماعية جديدة مع عمالها تنظم أحكام وشروط العمل في منجم تازيازت، معتبرة أن الاتفاقية الجديدة والممتدة لثلاث سنوات ستوفر أساسا متينا سيمكنها من مواصلة بناء علاقة إيجابية مع موظفيها.
وحسب بيان للشر تحدد الاتفاقية الجماعية "نظام مكافأة جديد يتماشى بشكل أفضل مع الأداء المالي للشركة بحيث سيساعد في ضمان الجدوائية الإقتصادية لتازيازت على المدى البعيد .هذا وستبقى المكونات الرئيسية لنظام التعويض، بما في ذلك المرتب الأساسي، دون تغيير".
وبحسب البيان فإن الاتفاقية الجماعية الجديدة ثمرة مفاوضات طبعها "حسن النية من الجانبين وأخذت بعين الإعتبار مطالب مناديب العمال وحاجة الشركة لإطار قانوني واضح من شأنه أن يدعم أهدافها المتعلقة بخفض التكاليف وزيادة الإنتاج وإكمال توسعة تازيازت المبرمجة".
واعتبرت الشركة أن الاتفاقية الجماعية الجديدة تمثل "إنجازا كبيرا بالنسبة للشركة ولموظفيها، كما تشكل الإتفاقية الجديدة بالإضافة إلى مخطط المرتنة، الذي تم الإتفاق عليه مع الحكومة الموريتانية في يوليو2016، خطوتان مهمتان في بناء مستقبل آمن لمنجم تازيازت وتأمين فرص العمل التي يوفرها المنجم" بحسب البيان.